Non-life Reporting Actuaris

De functie

Als Senior Actuaris Non-life ben je verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van verslaglegging (IFRS 4, Solvency II en IFRS 17). Je hebt een belangrijke en verantwoordelijke rol binnen de afdeling en ten aanzien van de junior medewerkers, die je helpt aansturen en groeien.

Je neemt als productowner het voortouw in de implementatie van IFRS 17 op het gebied van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en degene die, na afstemming met collega’s, de functionele eisen opstelt en bewaakt dat deze worden gebouwd. Jij zorgt dat de actuariële belangen behartigd worden binnen de multidisciplinaire werkgroepen. Je bouwt mee aan een nieuwe rapportagestraat en een nieuwe manier van werken die zowel voor IFRS 17 als Solvency 2 zal worden gebruikt. Naast de inhoudelijke taken ben je ook bezig met stakeholder-, change- en projectmanagement.

Je bent sparringspartner voor directe collega’s, performance management, productmanagement, operations, businesscontrollers, FRMP (finance, risk & performance management), second line en de CFRO AOV. Deze exposure binnen de organisatie blijft niet onopgemerkt en biedt mooie doorgroeimogelijkheden.

Jouw profiel

• Master opleiding in de richting van Actuariaat / Econometrie
• 6+ Jaar werkervaring binnen de vakgebieden Reporting / AOV / SII of IFRS 17
• Communicatief i.v.m. creëren van draagvlak
• People management skills i.v.m. coaching en aansturing
• Daadkrachtig
• Ervaring met schade, modelleren, modelvalidatie en functionele specs is een pré

Bedrijfsprofiel

Deze verzekeraar behoort tot de top 3 van Nederland. Er heerst een open, informele maar professionele werksfeer, waarbij de ontwikkeling van de werknemer enorm van belang is. Doorgroeien binnen de organisatie wordt gestimuleerd en opleidingen en kennissessies kunnen worden gevolgd.

Duurzaam ondernemen is voor hun vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken ze steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Om de mensen gezond en fit te houden maken ze ook gebruik van een vitality programma.

Je valt onder het Actuarial Reporting Non-Life team, waarin jij voor het AOV deel de kar zal trekken op IFRS 17 vlak. Dit AOV team bestaat uit 14 man, onderverdeeld in de productteams AOV individueel, AOV collectief en Verzuim en heeft een erg prettige manager.

Arbeidsvoorwaarden

Ze bieden je een uitdagende functie binnen een hecht team van professionals. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief en ambities. Overige voordelen die horen bij deze functie en organisatie:

• Uitstekend salaris en een 13e maand
• 40/38 of 36 uur (4x9 mogelijk)
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken
• Teambuilding en teamuitjes
• Zeer goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Veel exposure binnen de organisatie
• Fijne duurzame werkplek
• Erg fijne manager