Partner Risk Management

De functie

Als Partner binnen het Risk Management team wordt je direct ingezet voor verschillende klanten. Je hebt daarbij ook een eigen netwerk dat je kunt aanspreken en houdt je continu bezig met het aanspreken en uitbreiden hiervan. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden zal je enerzijds je technische kennis en analytische vaardigheden ontwikkelen. Anderzijds word je uitgedaagd ook je communicatieve vaardigheden te blijven ontwikkelen. In hun werk staat namelijk het klantcontact centraal. Het aansturen van junioren is jou niet onbekend.

Alle aan Risicomanagement gerelateerde zaken die spelen bij hun klanten vormen het domein van het Risk Management team. Denk hierbij aan:

• Invulling van sleutelfuncties
• Invulling geven aan strategisch en operationeel risicomanagementbeleid
• Rapportages niet-financiële en financiële risico’s
• Wet en regelgeving

Jouw profiel

Deze organisatie is op zoek naar mensen die:

• Een sterk analytisch vermogen hebben
• Een gevoel voor ondernemerschap bezitten
• Altijd bezig zijn met het analyseren van nieuwe kansen in de markt
• Anderen kunnen aansturen
• Een resultaatgerichte attitude hebben
• Goed werkzaam zijn in teamverband
• Een eigen netwerk bezitten

Bedrijfsprofiel

Bij deze organisatie zijn ze dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van pensioenen, beleggen, verzekeren en risicomanagement terug te brengen tot de kern. Lange rapporten vol met tabellen, cijfers en analyses voldoen zelden direct aan de klantvraag. Hun uitdaging is om de klant met behulp van een begrijpelijk advies het juiste inzicht te geven, zodat zij zelf een beslissing kunnen nemen.

Op dit moment werken er ongeveer 60 personen bij deze organisatie, verdeeld over 3 business lines:

• Actuarieel
• Risico Management
• Investment Management

Binnen hun Risk Management team zijn zij actief voor:

• Pensioenfondsen
• Verzekeraars
• Ziekenhuizen
• Omroepen

Arbeidsvoorwaarden

• Een zeer interessante beloningsstructuur
• Voldoende tijd voor persoonlijke ontwikkeling
• Variatie in werkzaamheden
• Moderne arbeidsvoorwaarden
• Dynamische omgeving
• Inzicht in verschillende organisaties (consultancy)