Planvoorbereider

Functie omschrijving

Je valt onder de technisch commercieel manager, hierin ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. In deze functie bereid je bouwplannen voor in bouwteam (externe opdrachtgever) of vanuit eigen ontwikkeling van concept tot contract. Gedurende het ontwerpproces verzamel je informatie ten behoeve van het technisch ontwerp en controleer je de onderlinge samenhang van de projectgegevens. Je stuurt op kosten en techniek waarbij je rekening houdt met de belangen van diverse partijen. Het is de uitdaging om tot een optimaal plan te komen waar alle partijen tevreden mee zijn. Je zorgt voor een complete aanbieding met bijbehorende prijsopgaves. Je onderzoekt de bouwmethodiek in samenspraak met andere disciplines. Je controleert uiteindelijk de contractstukken aan de hand van de gemaakte afspraken en stuurt waar nodig bij.

Functie eisen

• HBO-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw.
• Je bent pro-actief, communicatief sterk en hebt overtuigingskracht.
• Door je kennis en ervaring ben je in staat zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
• Je hebt affiniteit met en inzicht in bouwkosten.
• Je organisatietalent en analytisch vermogen stellen je in staat om goed overzicht te kunnen houden.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever kent een kleine 500 medewerkers en realiseert een jaaromzet van meer dan €175 miljoen. De organisatie is actief in alle facetten van de woning- & utiliteitsbouw en is daarnaast ook adviseur voor techniek en kosten. De klanten bevinden zich in de zakelijke markt en bestaan onder andere uit vastgoedbeleggers, winkeliers, (semi-)overheden en woningbouwcorporaties. De projecten variëren van utiliteitsbouw, woningbouw, appartementen of een combinatie van deze en hebben een omzet van ca.€1 miljoen tot en met €80 miljoen.

Cultuur

De organisatiecultuur laat zich duiden als betrouwbaar, sociaal en gedegen. Het bedrijf onderscheidt zich door de interne arbeidsverhouding en de onderlinge communicatie. Respect en beleefdheid staan voorop in relatie tot collega´s, klanten en overige partners. Men werkt nauw samen om de gezamenlijke doelen na te streven. Resultaat- en oplossingsgerichtheid zijn tevens kernbegrippen binnen de organisatie. Met het oog op de toekomst is personeelsontwikkeling een van de belangrijkste speerpunten, wat maakt dat dit wordt gestimuleerd middels scholingen, trainingen en workshops. Er heerst een werkklimaat waarbij eigen initiatieven gewaardeerd worden en waarbij werknemers zelf (ontwikkel)behoefte aan kunnen dragen. Ambities en werkplezier staan daarbij centraal.

Hoe ziet de afdeling eruit?

De Calculatieafdeling waarop jij als nieuwe collega komt te werken valt rechtstreeks onder de Manager Techniek en wordt aangestuurd door een Hoofd Calculatie. Daarnaast telt de afdeling vier collega-calculators waarmee jij veel samenwerkt. Eenmaal per week is er een overleg om de stand van zaken en bijzonderheden te bespreken. De sfeer op de afdeling is respectvol en correct. Onderling zijn de collega’s sociaal, betrokken en hulpvaardig. Dit uit zich in prettig onderling contact en kennisdeling met betrekking tot de invulling van de te verrichten werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie, binnen een familiebedrijf.
• Mooie projecten door heel Nederland waarbij je volop de ruimte krijgt om deze zelf aan te sturen.
• Je werkt in een klein team nauw samen met directe collega’s en andere afdelingen binnen het bedrijf.
• Veel ruimte voor zelfontwikkeling
• ​​​​​​​Verder krijg je een laptop, telefoon en auto van de zaak. Salaris is afhankelijk van je ervaring.